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公司百萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)提產(chǎn)增效成績(jī)優(yōu)異單位

發(fā)布日期:2014-06-11作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:4472次

本網(wǎng)訊 56日,公司召開工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨2013年度提產(chǎn)改進(jìn)表彰會(huì),對(duì)2013年度水泥窯磨提產(chǎn)增效活動(dòng)中成績(jī)顯著的永登公司等8 家單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額(稅后)為118.5萬(wàn)元,單項(xiàng)最高獎(jiǎng)金額度達(dá)20萬(wàn)元。

按照2013年下發(fā)的《水泥窯磨提產(chǎn)增效激勵(lì)辦法(試行)》,公司對(duì)列入提產(chǎn)改進(jìn)計(jì)劃,并達(dá)到提產(chǎn)幅度目標(biāo)的永登公司3號(hào)水泥窯、青海公司2號(hào)水泥窯分別給予了20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)永登、成縣、夏河、甘谷、漳縣、文縣、古浪等子公司達(dá)到提產(chǎn)要求的部分窯、磨分別給予了1.5萬(wàn)——12萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

公司總裁劉繼彬在會(huì)上指出,各子公司要高度重視水泥窯、磨提產(chǎn)增效工作,加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),充分挖掘潛力,鞏固已有成績(jī)。要進(jìn)一步提高精細(xì)化管理水平,以管理促效率,勤于思考、善于反思、敢于反省,改正自己的不足。要重視技術(shù)改造和創(chuàng)新,充分發(fā)揮技術(shù)骨干的力量,促進(jìn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體水平的提升。

公司副總裁李生鈺就生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)管理等工作進(jìn)行了安排部署。他指出,各子公司要加強(qiáng)技術(shù)交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的做法和經(jīng)驗(yàn),循序漸進(jìn),彌補(bǔ)自身的短板,提高整體水平。要堅(jiān)持推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理,尋找差距,千方百計(jì)提升各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。要重視技術(shù)成果的鑒定申報(bào)工作,鼓勵(lì)和督促技術(shù)人員總結(jié)工作業(yè)績(jī),以實(shí)踐工作促進(jìn)理論創(chuàng)新。要大力開展群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),依靠職工推動(dòng)技術(shù)改革創(chuàng)效。

會(huì)上,永登、青海、成縣、甘谷、古浪、平?jīng)龅?SPAN lang=EN-US>6家子公司技術(shù)人員就本單位窯、磨生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作了發(fā)言。與會(huì)人員就提產(chǎn)攻關(guān)、加強(qiáng)工藝技術(shù)和質(zhì)量管理方面開展了座談。(張雅妮)

 

 

 

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