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    本網(wǎng)訊 11月9 日，公司在祁連山大廈三樓會(huì)議室舉辦公開選聘總部工作人員演講答辯會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)脫利成、劉繼彬、蔡軍恒、呂克儉、王學(xué)政、寧成順、李生鈺、劉開祿與總部中層管理人員組成評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參加競(jìng)聘演講答辯的人員進(jìn)行提問并打分。
　　據(jù)悉，本次公開選聘工作是公司優(yōu)化總部管理人員隊(duì)伍，提高公司管理水平，建立公司總部工作人員公開選拔機(jī)制的又一項(xiàng)新舉措。招聘采取自薦報(bào)名、資格審查、演講答辯、確定人選、公示聘用等方式進(jìn)行。經(jīng)過前期報(bào)名和資格審查，共有14人分別符合法律事務(wù)部副部長(zhǎng)、安全環(huán)保部副部長(zhǎng)、總裁辦主任經(jīng)濟(jì)師、黨群工作部黨務(wù)干事、運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理員、財(cái)務(wù)中心費(fèi)用會(huì)計(jì)的招聘條件。
　　在當(dāng)日舉行的演講答辯會(huì)上，各位選手或自我表白、或機(jī)智作答評(píng)委的提問，充分展示了自己的才華和對(duì)應(yīng)聘崗位的愿景。(白玉芳/報(bào)道）