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魏如山在講話中充分肯定了集團“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”等改革專項工程企業(yè)取得的成績，認為改革專項工程企業(yè)在改革三年行動中發(fā)揮了帶頭和表率作用，改革效果明顯、示范帶動效應顯現。2021年度國資委專項評估結果中，2家“雙百企業(yè)”獲評“標桿”，2家“科改示范企業(yè)”獲評“優(yōu)秀”，取得了較好的成績。2022年，又有4家科研院所積極申請增補列入“科改示范企業(yè)”名單，集團改革專項工程企業(yè)總量達到12家。凱盛科技所屬企業(yè)在國資委地方國企改革三年行動推進會做書面交流、科改示范經驗獲評首屆國有企業(yè)深化改革實踐成果特等獎，合肥院、天津院、中材國際等企業(yè)多項成果獲評首屆國有企業(yè)深化改革實踐成果一等獎。北新建材混改經驗分別入選國資委產權局和發(fā)改委體改司主編的混改案例集。

對于下一步工作，魏如山對12家企業(yè)提出四點要求：一是繼續(xù)提高認識，切實重視和做好改革專項工程企業(yè)的改革深化，爭做集團標兵、央企典范。二是結合企業(yè)實際繼續(xù)推進改革自選動作，以改革提升企業(yè)競爭力和科研創(chuàng)新能力。三是重視并做好雙百企業(yè)、科改示范企業(yè)2022年專項考核工作。四是做好經驗總結提煉、互相交流學習，促進共同提升。

會上，2021年獲評雙百企業(yè)“標桿”的合肥院、中材國際分享了深化改革、推進高質量發(fā)展的經驗和體會；黃振東結合雙百企業(yè)、科改示范企業(yè)考核指標做了專題輔導。

集團改革辦、黨委組織部、科技管理部、董辦等相關部門，中國建材股份、中國建材總院等二級企業(yè)相關部門，以及12家改革專項工程企業(yè)主要負責人、改革工作分管領導、改革責任部門及相關部門人員共130人參加會議。